70 vuotta luotettavaa logistiikkaa – matkalla kohti kestävää tulevaisuutta

Vuonna 2025 Ahola Group juhlii merkittävää virstanpylvästä – 70-vuotista taivaltaan logistiikka-alan edelläkävijänä. Perheyritys on vuosikymmenten saatossa kasvanut paikallisesta kuljetusliikkeestä kansainväliseksi logistiikkakonserniksi, joka tunnetaan innovatiivisuudestaan, vastuullisuudestaan ja sitoutumisestaan asiakkaidensa menestykseen.

 

Perustamisesta kansainväliseksi toimijaksi

 

Kaikki alkoi vuonna 1955, kun Helge Ahola oivalsi tarpeen kuljetuspalveluille Suomessa. Hän aloitti sora- ja muiden materiaalien kuljetukset vastaten kasvavan hyvinvointivaltion tarpeisiin.

 

Perustajan periksiantamaton työ ja ammattitaito loivat perustan yritykselle, johon hänen poikansa Hans, Lars, Nils ja Rolf myöhemmin liittyivät.

 

Vuonna 1973 Ahola laajensi toimintaansa ensimmäistä kertaa ulkomaille aloittamalla kuljetukset Ruotsiin. Tämä oli alkusoittoa yrityksen kansainväliselle kasvulle, joka jatkuu edelleen vahvana.

 

Strategiset valinnat ja teknologinen kehitys

 

 

1980-luvulla Ahola teki merkittäviä strategisia päätöksiä, jotka ohjasivat yrityksen kohti kokonaisvaltaisia logistiikkaratkaisuja. Kysymys kuului: ”Onko kyse tavaroiden kuljettamisesta kuorma-autolla vai katkeamattomasta logistisesta vastuuketjusta?”

 

Tämä ajattelutapa johti oman IT-pohjaisen toiminnanohjausjärjestelmän, Attracs Onlinen, kehittämiseen 1990-luvulla, mikä mahdollisti tehokkaammat ja kannattavammat kuljetusratkaisut.

 

Tämä digitaalinen edelläkävijyys on mahdollistanut kuljetusten optimoinnin ja reaaliaikaisen seurannan, mikä on tukenut sekä yrityksen kasvua että asiakkaiden liiketoimintaa.

 

Vastuullisuus ja ympäristötehokkuus

 

Vastuullisuus on ollut luonnollinen osa yrityksen toimintaa jo 1990-luvun puolivälistä lähtien. Viime vuosina sitoutuminen vihreään siirtymään on kiihtynyt entisestään.

 

Yhtiön kalustoon kuuluvat jo nyt täyssähköiset kuorma-autot, jotka liikennöivät säännöllisesti Suomen ja Ruotsin välillä, sekä innovatiivinen eTrailer, joka pienentää kuljetusten päästöjä huomattavasti.

 

Vuoden 2023 aikana lanseerattu Ahola Specialin Engineering -palvelu puolestaan tukee erityiskuljetusten suunnittelua tehokkaasti ja ympäristöä säästävästi.

 

Tärkeä osa vastuullisuusstrategiaa on henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen. Esimerkiksi Naantalin Trucker’s Village tarjoaa kuljettajille modernit ja viihtyisät taukotilat. Lisäksi Ahola Group panostaa aktiivisesti työntekijöiden ammatilliseen kehitykseen ja osaamisen jatkuvaan päivittämiseen.

 

Sukupolvenvaihdos ja tulevaisuuden näkymät

 

Vuonna 2022 vuosikymmeniä yritystä johtanut Hans Ahola siirtyi hallituksen puheenjohtajaksi, ja uudeksi konsernijohtajaksi nimitettiin Ida Saavalainen. Tämä muutos toi yritykseen tuoretta näkemystä ja uusia toimintatapoja, samalla kun perusarvot, kokonaisvastuu, avoimuus ja yksilön kunnioitus, säilyivät toiminnan ytimessä.

 

Ahola Group katsoo rohkeasti tulevaisuuteen. Yritys jatkaa aktiivista kehitystyötä digitaalisissa ratkaisuissa, vihreässä siirtymässä ja asiakaslähtöisessä palvelussa.

 

Kiitämme kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme yhteisestä matkasta ja toivotamme tervetulleeksi mukaan seuraaville vuosikymmenille.